Řešíte v práci ukončení pracovního poměru? Cítíte, že se vás chce zaměstnavatel zbavit? Mluví se o tom, že zaměstnavatel bude hromadně propouštět a chcete znát svá práva? Jste v práci nespokojení, chtěli byste odejít a zajímá vás jaké máte možnosti? Nebo naopak jste nespokojeni se svými zaměstnanci a chcete vědět, za jakých podmínek je propustit? Pak jste tu správně!
Naši právníci a advokáti Vám rádi pomohou s poradenstvím v oblasti odstupného, ať již se jedná o právní poradenství a konzultace, vyjednávání, či o sepis žaloby na úhradu odstupného. Můžeme vás zastoupit při mimosoudním jednání i na soudu.
KDY EXISTUJE NÁROK NA ODSTUPNÉ?
A – zrušení zaměstnavatele nebo jeho části
B – přemístění zaměstnavatele nebo jeho části
C – nadbytečnost zaměstnance
D – pracovní úraz
E – nemoc z povolání
JAK VYSOKÉ JE ODSTUPNÉ?
Výše odstupného se určí z průměrné hrubé měsíční mzdy za poslední ukončené čtvrtletí. Pokud zaměstnanec pracoval u zaměstnavatele méně než rok, má nárok na odstupné ve výš měsíční mzdy, pokud pracoval přes rok až do dvou let, tak ve výši 2měsíční mzdy, a pokud více než 2 roky, tak má nárok na 3měsíční odstupné. Tato výše je stanovena zákonem. Je možné se dohodnout i na vyšším odstupném.
Výjimkou je odstupné u pracovního úrazu a nemoci z povolání, kde je nárok na odstupné v trvání 12 měsíců.
JE ODSTUPNÉ I U UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU DOHODOU?
Odstupné lze sjednat i u dohody o ukončení pracovního poměru. Pokud by byl pracovní poměr končen dohodou z důvodů shora uvedených, tak je nárok vždy i u dohody. Ale doporučujeme si to nechat do znění dohody uvést. Ovšem odstupné ze zákona není u dohody o provedení práce ani u dohody o provedení činnosti. Tam byste se na tom museli výslovně dohodnout.
Musím osobně za advokátem do kanceláře? Pokud nechcete tak ne.
Celý proces právního poradenství či právního zastoupení v rámci ODSTUPNÉHO pro Vás zvládneme udělat na dálku. Napíšete nám Vaše požadavky a my vám sepíšeme všechny potřebné dokumenty s pokyny, jak dále postupovat. Ušetřením vašeho i našeho času zároveň UŠETŘÍTE PENÍZE.
AK MATĚNA POMÁHÁ SVÝM KLIENTŮM NEJEN V OBLASTI ODSTUPNÉHO
Advokátní kancelář JUDr. Marka Matěny v Olomouci, Ostravě, Pardubicích, Frýdku-Místku a Zlíně se pracovním právem dlouhodobě zabývá. Pokud tedy řešíte problémy se zaměstnavatelem, zaměstnanci či máte jiný právní problém, neváhejte nás kontaktovat. Naše advokátní / právní kancelář se Vám bude ihned věnovat a se vším Vám pomůžeme.
